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时间:2018-01-31 22:18来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
(一)招聘理念 人才是公司发展的第一资源。 识才之能,用才之长。公司本着坦诚、负责的态度,接纳每一位有激情、有能力、愿意同企业一起迎接挑战的员工,实现企业和员工价值

(一)招聘理念

人才是公司发展的第一资源。

识才之能,用才之长。公司本着坦诚、负责的态度,接纳每一位有激情、有能力、愿意同企业一起迎接挑战的员工,实现企业和员工价值的共同提升!

(二)招聘原则

1、公开选拔、平等竞争、择优录取;

2、精干高效、结构合理、注重效益;

3、考试选拔、考核评定、严格标准。

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(三)招聘要求

社会招聘:本科以上学历、具有中级以上职称并在相关领域内具有职(执)业资格。

校园招聘:“211”院校、本科以上学历全日制应届毕业生。

(四)招聘流程

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职位名称招聘人数招聘单位工作地点发布时间截至时间详细
信达地产总部招聘信息(综合管理部)   1   综合管理部   -   2016/11/04     详情点击  
信达地产总部招聘信息   -   -   -   2016/10/21     详情点击  

职位名称招聘人数招聘单位工作地点发布时间截至时间详细
信达地产2017年秋季校园招聘简章   -   -   -   2016/11/04     详情点击  

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